New Work – Innovative Arbeitskonzepte und -methoden

Das Live-Online-Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte sowie Angestellte aus allen Bereichen sowie Geschäftsführer:innen, die sich über New Work informieren wollen und bereit für Veränderungen sind.

• Du lernst in diesem Live-Online-Seminar die Prinzipien des New Work Ansatzes kennen.
• Du erhältst einen Überblick über innovative Arbeitsformen sowie agile Methoden.
• Du reflektierst die Bedeutung von Führungsrollen auf Basis der New Work Grundwerte.
• Du beschäftigst dich mit den Themenbereichen Infrastruktur und Arbeitszeiten im modernen Arbeitsumfeld.
• Du hast die Möglichkeit, dich bei Fragen direkt an deine:n Trainer:in zu wenden und dich mit den anderen Teilnehmer:innen auszutauschen.

Einführung in New Work

• Ursprung und Entwicklung von New Work
• Bedeutung und Ziele von New Work in der modernen Arbeitswelt

Moderne Arbeitsumgebung und Technologien

• Digitale Technologien und Tools für effiziente Zusammenarbeit
• Flexibles Bürodesign und moderne Arbeitsumgebungen
• Digitale Tools und Plattformen zur Unterstützung von New Work

Agile Arbeitsmethoden

• Prinzipien und Vorteile agiler Arbeitsweisen
• Einführung in agile Arbeitsmethoden wie Scrum und Design Thinking
• Praktische Anwendung von agilen Methoden im Arbeitsalltag

Neue Arbeitsformen

• Job-Sharing und Projektarbeit
• Job Crafting: Individuelle Gestaltung von Aufgabenbereichen
• Projektbasiertes Arbeiten und interdisziplinäre Teams

Vernetztes Arbeiten

• Kollaborationstools und digitale Kommunikationskanäle
• Virtuelle Teams und globale Zusammenarbeit
• Effektives Netzwerken und Wissenstransfer

Neues Rollenverständnis von Führung

• Transformation von hierarchischen zu partizipativen und agilen Führungsmodellen
• Führungskompetenzen für die New Work-Ära
• Empowerment und Eigenverantwortung der Mitarbeitenden

Flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Integration

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Vertrauensbasierte Arbeitszeitgestaltung
• Work-Life-Balance und Stressprävention