Gesundheitsmanagement

Der Erhalt und die Förderung der Gesundheit am Arbeitsplatz sind essentielle Aufgaben der Arbeitergeber:innen und der Führungsebene. Das Vermeiden von Unfällen und die Vorbeugung von Krankheitsausfällen tragen nicht nur zur Effizienz des Unternehmens, sondern auch zur Zufriedenheit der Mitarbeiter:innen bei. Hier erfährst du, wie du für dich und deine Kolleg:innen ein sicheres Arbeitsumfeld schaffen kannst.

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  2. Betriebliches Eingliederungs­management (BEM) Basiswissen
    Betriebliches Eingliederungs­management (BEM) Basiswissen

    Erfolgreiche Wiedereingliederung im Unternehmen rechtssicher und wirksam gestalten

  3. Betriebliches Eingliederungs­management: BEM-Gespräche erfolgreich führen
    Betriebliches Eingliederungs­management: BEM-Gespräche erfolgreich führen

    BEM-Gespräche souverän und effektiv gestalten

  4. Betriebliches Gesundheits­management (BGM)
    Betriebliches Gesundheits­management (BGM)

    Mit geeigneten Arbeitsbedingungen die Gesundheit fördern

  5. Betriebliches Gesundheits­management (BGM) – Vertiefung
    Betriebliches Gesundheits­management (BGM) – Vertiefung

    Betriebliches Gesundheitsmanagement strategisch und nachhaltig im Unternehmen etablieren.

  6. Erfolgreiches Stressmanagement
    Erfolgreiches Stressmanagement

    Stress im Beruf analysieren, verringern und vorbeugen

  7. Professionelles Hygiene­management
    Professionelles Hygiene­management

    Mit grundlegenden Hygieneangelegenheiten professionell umgehen

  8. Resilienz im Arbeitsalltag
    Resilienz im Arbeitsalltag

    Entwickle mehr Widerstandskraft durch innere Stärke.